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Analista/Programador(a) en JAVA de soluciones de Administración Electrónica

Somos una empresa líder en el sector tecnológico dedicada a apoyar a las Administraciones Públicas en su camino hacia la transformación digital. Nuestro compromiso se centra en implementar soluciones avanzadas de Administración Electrónica para facilitar y optimizar sus operaciones.

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Buscamos una persona a la que le apasione la programación y que quiera trabajar en una gran empresa en la que pueda aprender y desarrollarse.

Para poder realizar con éxito sus tareas, pensamos que debe tener estudios mínimos de grado superior y valoraremos muy positivamente una ingeniería informática.

Pero principalmente buscamos un/a programador/a motivado por lo que hace, que quiera formar parte de un buen equipo de trabajo y que quiera crecer con nosotros.

Queremos incorporar un Analista/Programador(a) que se responsabilice de:

  • Analizar técnicamente propuestas de desarrollo.
  • Desarrollar aplicaciones web en tecnología JAVA.

Te ofrecemos:

    • Teletrabajo a tu medida (50%, 80%, 100%)
    • Buen ambiente laboral en un entorno colaborativo donde se valora el trabajo en equipo.
    • Formación y desarrollo porque te conviertas en un profesional mejor.
    • Flexibilidad horaria real.
    • Café gratis si vienes a la oficina.
    • Flexibilidad para cobrar tu nómina.

Requisitos:

Estudios mínimos

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima

3 años

Conocimientos necesarios

  • Imprescindible conocimientos en:
    • Java J2EE
    • Javascript /JQuery
    • JSON
    • XML
    • Angular JS
    • Tomcat
    • SQL   
  • A valorar conocimientos en:
    • HTML
    • Spring
    • CSS
    • Alfresco
    • Apache
    • Administración electrónica

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INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS

RESPONSABLE: ecityclic Solutions, SL, B10687861, PCITAL, Edificio H1 2 25003 Lleida. FINALIDADES: Participar en procesos de selección de personal. Realizar perfiles de personalidad y laborales. Verificar las referencias aportadas. LEGITIMACIÓN: Consentimiento del candidato el enviar el CV espontáneamente. Medidas precontractuales en caso de tratarse de una oferta de empleo. DESTINATARIOS: No están previstas cesiones, salvo las legalmente obligatorias. CONSERVACIÓN: Durante el desarrollo de los procesos de selección de personal y, en el supuesto de haber enviado el CV espontáneamente, máximo durante 1 año para futuros procesos. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento y ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos y de limitación dirigiéndose a los datos del responsable, indicando el tratamiento específico y derecho que quiere ejercer. En caso de divergencias, puede presentar una reclamación ante la Agencia de Protección de Datos (www.aepd.es).

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